杨霞，中共党员，达拉特旗市场监督管理局城东市场监督管理所（原商城工商所）党建指导员，主抓非公党建工作，且兼任鄂尔多斯市御邦物业管理服务有限公司蒙达陶瓷党支部党建指导员。2012年以来，她认真贯彻执行上级党委关于加强非公有制企业党的建设的意见和开展创先争优活动有关文件精神，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，采取组织推动、感情打动、机制拉动、典型带动“四动”的方法，着力在提高认识、摸清底数、扩大覆盖、发挥作用、创先争优、促进发展等方面开拓创新、攻坚克难，有力地促进了所管辖区的非公党建工作。
一、理顺关系，整章建制，弹好非公党建工作“前奏曲”。
作为非公党建工作的负责人，自鄂尔多斯市御邦物业管理服务有限公司成立党支部后，积极向上级领导和地方政府请示汇报，主动加强与组织部门和旗非公企业党委的联系，在营造包围、理顺机制、保障经费、充实党务工作队伍等方面做好协调沟通，积极争取各级部门对非公党建工作的支持。同时，为了加强非公企业党建制度建设，规范非公企业党建工作行为，他以抓基础抓规范为重点，以制度建设为着力点，先后组织制定梳理了非公有制企业党支部多项工作制度，逐步建立健全了“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、发展党员、党员联系职工、优秀党员评比等一系列行之有效的非公党组织配套工作制度和非公党组织工作程序图，使党组织各项工作制度更加规范、科学和完善。
二、培训教育，规范引导，注重加强“三个队伍”建设。一是注重建设高素质党务干部队伍。她认为，选好配强非公有制企业党组织书记是顺利开展非公党建工作的关键，有没有高素质的书记是决定党组织在非公有制企业中能否真正建起来、稳得住的关键因素。在支部班子建设上，注重把那些党性强、业务精、会管理、善谋事的党员骨干选配到班子中来，充实到企业的中层干部岗位，使支部班子成员既是党员的核心，又是企业业务的骨干。二、是注重建设非公党员队伍。把发展党员的重点放在生产、经营一线的个体工商户当中，把骨干发展成党员，把党员培养成骨干。针对“三个队伍”现状，适时组织了10余次各种形式的培训会和非公党建促进会，加强党建知识的输入和经验交流，有力地加强了“三个队伍”素质建设。
三、勇于实践，开拓创新，有效开展党建指导工作。在非公党建工作中，面对如何扩大非公党组织组建率，如何规范非公党组织的活动，如何解决“争先创优”中会遇到的问题，怎样做好“创先争优”工作等出谋划策，边学边思，同时与研读上级文件和深刻领会上级领导讲话精神相结合，认真思考、积极建言献策，协助领导较好的解决了上述问题。特别是在开展和落实旗局和非公党委党建“十项工作”、“三大目标”的工作中，组织非公有制企业党工委的其他同志，首先摸清非公党建现状，夯实工作基础。采取听取汇报、座谈交流、实地查看等方式，对辖区范围内非公有制党的建设基本情况进行了全面摸底，了解和掌握了非公企业党建工作中存在的问题。对企业党建工作及企业党组织和党员中开展“创先争优”等活动情况进行了实地调研，为下一步有的放矢指导非公党建工作夯实了基础。
四、身先士卒，深入基层，积极履行党建工作指导员职责。非公党建工作必须亲临一线，在担任蒙达陶瓷党支部党建指导员的具体工作中，以组建党支部为目标，采取“四抓”措施，即抓认识、抓制度、抓教育、抓带动，有效发挥了党建指导员“两帮一促”的作用。一是抓认识，使开展非公企业党建工作有位而为。能否让企业有所认识并接受党建工作，是企业党建指导员首先面临并必须解决的问题。他通过与企业主、与党员、与职工真心交流沟通，将自己融入企业之中。通过定期座谈和个别访谈的形式，开展党的形势教育，有效激发了他们的参与积极性。二是抓制度，使开展企业党建、加强党员管理有章而为。在企业党支部初期，他组织梳理了党组织制度，逐步建立健全“三会一课”、民主评议党员、党员学习和定期汇报等工作制度。三是抓教育，使企业党建工作有人而为。要求支部定期召开党员学习例会，一般为两月组织一次。重点学习《党章》《党员权利保障条例》等基本理论。利用深入企业开展党建指导工作的机会，经常向企业党员宣传党的方针、政策及在非公有制企业开展党建工作的意义。四是抓带动，使企业党建工作在为服务企业发展上有业而为。在企业内部实行党员联系商城经营活动。将党员职工分配到整个商城的每个角落，开展了“党员示范岗”、“党员先锋号”、“我为企业献一策”创先争优等活动，给党员提供了一个充分发挥先锋模范作用平台，从而影响和带动整个商场职工的生产热情。组织党支部先后为企业生产经营管理提出合理化建议5条，被采用3条。同时，积极协调有关部门，帮助化解矛盾6起。
杨霞同志自担任党建工作指导员以来，时刻牢记自己是一名党员干部，积极发挥党员模范带头作用，发挥好组织协调作用，为非公党建工作奉献自己的一份力量。
