大商场的“好管家”
——伊旗丽景商业管理有限公司总经理 丁熙宸
丁熙宸，伊旗丽景商业管理有限公司总经理、丽景（商业）广场党支部书记。1984年出生的他，比众多80后多了一份成熟与稳重；军人出身的他，比平常人多了一份朴实与坚毅。从2013年走上创业之路到如今，多年的创业打拼让他品尝到了同龄人不知道的酸甜苦辣，曾经走过的风雨路程，让他倍感珍惜。
一、奋发图强，立志创业
天行健，君子以自强不息。在担任丽景广场招商部部长之初，正值鄂尔多斯经济萧条之时，面对57000平米的商场，他没有一丝畏惧，亲力亲为带领年轻有干劲的团队整日奔赴在这个城市的街头巷尾，不知疲倦不厌其烦的将商场的情况一遍又一遍介绍给别人，受多了冷嘲热讽和白眼，他也只是一笑了之，从来没有过一点退却、放弃的想法。为了制定招商计划和运营制度，整日整夜不睡觉是家常便饭，所有的员工和商户都对这位兢兢业业的创业者竖起了大拇指，他们说“跟着这样的人干事业，我们放心”。感受了创业的艰辛，尝尽了酸甜苦辣。凭着稳健踏实、诚信守信的工作作风，凭着200多位商户和100多位员工的信任，他迈出了艰苦创业的第一步。
二、抓住机遇，锐意进取
“机会总是留给有准备的人”。为了将企业做大做强，为了200多位商户、199位业主和100多位员工的切身利益，他不断学习、时刻准备着。在“大众创业，万众创新”的号召下，丁熙宸同志打破藩篱，创新机制，为商场注入新鲜血液，引进新生力量。在旗人社局的支持与帮助下，30户创业大学生享受绝对优待政策入驻丽景广场，丁熙宸同志以专业的知识、多年的商业实战经验、出色的培训演讲能力和高度的社会责任心对30户创业大学生进行创业指导、创业培训，调动经济发展所需要的未被唤醒的有效资源。截至2016年年底，30户创业大学生全部孵化完成，实现盈利。
三、学习奋进，知识创业
丁熙宸认为，作为一名企业的领头人，必须具备优良的政治素质、业务素质和政策水平，在创新中求得工作的进取和发展。在此基础上，他不断学习，用政策理论武装自己，立足岗位，奋发进取，勇于奉献。他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强学习。在任职期间取得中国政法大学法学专业本科学历，完成清华大学EMBA全部课程并取得中级经济师职称。不断提升领导水平和自身业务能力，在充分完成工作任务的同时给员工塑造了一个敏而好学、精明干练的榜样。在平时的工作中，他带领丽景广场运营团队团结进取、务实创新，克服了严峻经济形势所带来的资金短缺的困难，开展各类线上、线下活动，提升商场经济活力，实现了传统实体商业的创新和发展，基本完成了传统实体商业向互联网+的初步转型，使丽景广场的整体服务水平和综合实力得到进一步提升。
四、诚信经营，文明服务
“诚信”是丁熙宸同志对丽景广场所有员工及商户的第一要求。他认为，企业是社会的一个组成部分，必须肩负起应有的社会责任，追求经济效益的前提是诚信，企业发展的前提也是诚信。丽景广场坚持诚信经营，履行服务承诺，丁熙宸同志以身作则，要求每一位员工争做“爱国、守法、明礼、诚信”的现代公民，在丁熙宸同志的组织倡导下，商场员工和商户多次积极参加“3·15消费者权益日”活动，评选“党员经营户”、“团员经营户”，让优秀商家身先垂范，引领更多从业者诚信经营，发扬企业“诚信”文化。以诚信文明服务创“丽景”优质品牌，树“丽景”公民形象。
五、精益求精，精诚管理
从创业之初，他就立志打造一支“亮剑”团队，致力于塑造良好的企业文化，同时更精心培育富有丽景特色的企业文化。丽景广场坚持评选“优秀员工”、“销售冠军”、“优秀商户”的激励机制。通过评选活动，不断表彰先进，树立典型，充分调动广大员工和商户的积极性、创造性，有力促进了企业文明建设跃上新的水平。在丁熙宸同志的关心、支持和指导下，丽景广场常态化举办商户素质拓展活动、员工团建活动，开展了形式多样、内容丰富的文化艺术、体育活动，提高了广大员工和商户的文明素质和身体素质，激发了积极向上、争创一流的精神风貌。
六、承担责任，回报社会
商场的和谐发展离不开每一个温暖善良的员工和商户，丁熙宸同志支持、指导员工持续开展“送温暖活动”，每年鼓励商场员工和商户捐款、捐物，以微薄之力帮助他人，被红十字会授予“丽景博爱广场”称号。对公司未来的发展，他充满自信。在改革浪潮汹涌澎湃的今天，丁熙宸同志以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的创业精神。
