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杭锦旗驾校校长
郭军

作者:   来源:   添加时间:2017-10-13   分享到:

“驾”出精彩人生

                              ——杭锦旗驾校校长  郭军

郭军,1984年出生,2010年至今担任杭锦旗驾校校长、杭锦旗泰东检测站经理、鸿安二手车交易公司副总,2017年被评选为杭锦旗工商联合会执委。

杭锦旗驾校泰东驾校位于杭锦旗汽车城西的泰东车辆服务园区内,成立于2012年3月。作为目前杭锦旗最具实力的驾驶员培训学校,泰东驾校的软件、硬件水平都达到了一流驾校的水准。驾校教练场已全部硬化,场地面积22000平米,并且教练场地以全部绿化,给学员带来良好的环境。现在以成立科目一、科目二、科目三、科目四考试,给学员提供了更大的服务。学校凭借优质的驾校管理、优秀的教练队伍、齐全的硬件设施、充足的课时、良好的信誉,着力为广大学员打造最为优良的学习环境和学车体验。目前,驾校拥有训练场地两万两千平米,各类教练车多辆,各项学习、考试设施齐全。泰东驾校还为学员提供班车接送、用餐、住宿等服务,为广大学员学车考本提供最大的便利和最贴心的服务。

虽然建校时间很短,但在郭军校长的带领下,连续5年被市运管局评为全市AAA级驾校。坚持“高起点建校,高质量教学,高标准管理,高效率运行”的办学理念,短短一年半的时间,泰东驾校无论在设备、管理、培训质量、经济效益、社会声誉等各方面都在杭锦旗驾校行业名列前茅。让我们跟随郭校长创业中留下的脚踏实地的足迹去探寻泰东驾校成功的秘密。

郭军校长从事驾培事业已十年有余,见证了十几年前三五辆破车七八个教练的陈旧原始的教学方式,十几年前的驾校如今纷纷倒闭关门,原因就是起点太低,不能随社会发展而发展,因此在建校初期郭军校长就树立了高起点建校的思想,“人无远虑,必有近忧”,与其让上级部门撵着走,不如自己成为行业排头兵带领大家走。正是有了这种远见卓识,高起点建设使泰东驾校在以后的发展中后劲十足、加速前进。  

为激励企业有更好的发展,郭军校长提出了树立三种负责意识的理念:一是树立对社会的负责意识,包括社会稳定与和谐、生态环境的保护和社会财富的创造,为用户提供优质的产品、诚信服务等。二是树立对企业负责的意识。企业不仅要有一个良好的经营表现,而且要能健康发展,同时要坚持合法经营,不断创造良好的经济效益等。三是树立对职工负责的意识,包括为职工创造就业岗位、工作条件和成长环境,不断提高职工的政治、经济待遇,使职工能够安居乐业,甘心与企业同心协力,共谋发展。

建立股份制企业,人人有压力,有责任感为了凝聚人心, 郭军校长在建校时就确定了驾校的股份运作模式,正是有了现代企业的模式,在具体的管理中逐渐体现出了优越性。一是制度完善,分工明确从事驾校管理工作十几年的郭军校长深知要想把具体工作落到实处,必须有完善的制度,明确的分工,因此在泰东驾校,上到副校长,中层干部,下到总教练、考核员、安检员,各个岗位完全按交通部设置,在历次检查验收中,深受好评。二是奖罚分明,有诺必践每月的考试结束,学校进行工资发放,员工的工资都与效益挂钩,开始考试的几个月里,学员各科目考试合格率几乎达90%,按学校规定,员工能挣到三千元多,大家都以为领导肯定不给这么多,但郭校长鼓励大家说,只要驾校整体效益好,挣三万也应该,月底发放工资时,大家高兴地按规定拿到了效益工资.极大地鼓舞了员工的士气。三是献爱心送温暖,尽显社会责任。2012年旗长助学基金会助学5万元。2015年帮助若干贫困学生助学,共计金额4万多元,得到了社会的广大好评,有几位学员亲自来给郭校长道谢,送锦旗。2016年向乡镇小学捐赠服装200套,让艰苦的小学生们生活过的更好更温暖。并且向学生定制了优惠报名政策,让学生享受到极大的优惠。

2007年冬季南方受到冰灾的影响,郭军校长当时在鄂尔多斯市鸿安汽车运输公司任总经理,率领全公司400多台运输车辆给南方运送冰灾所需物资,受到中华人民共和国交通部的表彰“全国抗灾英雄、先进个人”。

企业既是国家的一个经济基础,也是社会的一个细胞,社会是企业的依托,企业是社会的经济细胞。企业离不开社会,社会也离不开企业。作为一个有良好职业道德和负责任的企业,在企业改革发展中应树立负责的大局意识,协调好利益关系,积极主动的拓宽承担社会责任的方式和方法,认真对员工、对社会的责任,确保实现企业稳定快速健康和谐发展。

企业社会责任,就是企业在创造财富的同时,要承担维护好、实现好和发展好利益相关者的利益的责任。就企业社会责任的内容而言,它包括经济、道德、法律等三方面的责任。法律责任就是遵守所有法律法规;道德责任就是遵循利益关系人评判的可接受行为标准,包括回报社会的慈善责任;经济责任就是关系人的财富和价值。就企业社会责任的方式来看,它不但可以通过税收、捐赠或实施项目来履行,也可以通过自主创新等方式来体现。就企业社会责任对象看,它既包括对股东、客户、员工等直接利益相关者的责任,又包括对社会公益事业方面的责任,还包括对资源环境的责任,还要承担对员工、对社会和环境的责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益等。


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