“既要当好青年人的服务员，也要当好服务市场经济的推动者”是李文华同志做好非公团建工作秉承的工作理念。李文华同志自2017年4月准格尔旗非公团工委成立以来，先后担任非公团工委副书记、书记职位，李文华同志政治坚定、工作能力强，在市场监督管理局局党委的正确领导和鄂尔多斯市非公团工委、团旗委的有力指导下，不断扩大共青团在非公有制经济组织领域的“两个覆盖”。
一、加强学习，不断提升自身素质。自担任团工委书记职务后，李文华同志深刻认识到：身上的担子重了，也就更需要有丰富的理论知识和实践经验来支撑，确保自己更好地承担这份重任。所以坚持把学习作为提高自身综合素质的主要途径，牢固树立与时俱进的学习理念，把学习作为第一需要，把提高素质作为第一任务，以身作则，努力学习十九大精神和习近平总书记系列讲话，坚定自己的政治信念，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致，确保自己脚踏实地、兢兢业业、勤勤恳恳地工作，在本职岗位上践行“四合格四诠释”的重要思想。在团工委成立后，明显感觉工作难以入手，主动和单位提出申请去上海学习非公团建工作，把先进城市的优秀做法带了回来，并用到了实际当中，为准旗非公团建工作找到了突破口。
二、创新工作思路，促进团建发展。李文华同志担任团工委书记以来，在局党委的大力支持下，结合部门职能优势，把全旗13个市场监督管理所划分为13个监管网格，在市场监督管理所选任年轻干部担任团建指导员，然后集中培训，让指导员们能够结合监管工作，宣讲政策。联合非公党建共同打造了“智慧党团建”平台，以“智慧党团建”平台为载体，开设了微官网学习平台，实现了团员在线学习和流动团员找组织等功能，使非公团建工作走上信息化、智慧化轨道，实现互联网团建工作全覆盖。在全旗实行区域内团支部联动、团员联管。支部联动便于不同支部的团员联合开展活动，解决了非公经济组织因人员流动性大带来的团员集中学习难问题，为实行区域内团员联管，实现区域内流动团员有条件参与组织活动提供了条件，同时为发挥非公经济组织优势互补作用、相互借鉴经验、取长补短创造了更多的学习交流机会，促进整个行业健康发展。对区域内分散的团员实行联管，组织开展集“一学一做”学习教育和主题团日活动，进一步增强了团组织的凝聚力和向心力。积极联系企业，在基础条件较好的企业中建设标准化团建活动阵地，通过开展学习培训、政策宣讲等活动，及时向非公经济团组织传达国家的一些法律法规和相关政策。并将学习成果体现到企业生产发展和经营中，确保学有所用。经常性的深入企业指导团建工作，挖掘企业内优秀的年轻干部，对一些上进心、责任心强的干部，推荐其入党。截止目前，已发展党员11人，打造标准化团建阵地3个。
