甄德圆，女，汉族，1985年12月29日出生，中共党员，硕士研究生学历，现任伊泰集团团委书记。2019年荣获全市非公有制经济组织优秀共青团干部，2020年荣获鄂尔多斯市优秀团干部。她在团委的工作中，不求全面开花力求精益求精，做大做强精品活动，找准党政所急、青年所需、共青团职能三者的结合点开展工作，扩大团组织的影响力。她的主要事迹突出表现在以下三个方面：
一、健全体系完善机制，构建科学的团组织框架
她针对我公司“点多、线长、面广”，组织机构变换频繁的实际情况，结合团组织建设的基本要求，把基层组织建设作为团自身建设的重中之重来抓，健全体系、完善机制、创造环境、锻炼队伍、创新活动、塑造能力，全面加强团的基层组织建设。2021年，她先后对13个团总支和团支部的委员进行了调整。截至年底，集团公司团委下设3个团总支和9个团支部。通过加强对基层的垂直管理与促进基层之间横向联合的运作，形成纵向直通性交流、横向扁平化互动的高效的共青团组织体系，把团的工作尽可能覆盖到每一个团员青年。
二、找准定位打造精品，创造性地开展青年活动
从2008年8月参加工作以来，她不断加强业务知识的学习。充分利用业余时间学习党、团的理论知识，并结合企业的实际情况，创造性地开展了一系列契合青年实际需求的文化活动和体育活动。她鼓励基层团组织大胆尝试，锐意创新，丰富基层团的工作内涵，创新基层青年工作的方法。
每年年初，为了庆祝五四青年节，集团团委每年都要安排大型的文艺类活动，先后组织开展了“伊泰好声音”、青年歌手大奖赛，青年才艺大赛，青年主持人大赛，蒙面歌王大赛，“唱红歌 诵经典”等活动；在公司庆祝成立三十年之际，我们组织了歌声飘过三十年系列活动。集团团委成立了电声乐队，并且在集团公司、煤矿、化工板块开展了青年乐队的巡回演出。每年的评先选优工作，我们着重安排的是青年岗位能手的评选，以及青年团干的评优。团委还在全公司成立了兴趣班，先后组织开设了吉他兴趣班，声乐兴趣班，书法绘画兴趣班，足球兴趣班等。竞技体育类活动，我们每年会在全公司组织青年足球赛和趣味运动会活动，同时举办了庆祝伊泰集团成立三十周年体育嘉年华系列活动。公司成立了青年志愿服务组织，我们每年定期开展青年志愿服务工作，联合团市委伊旗团委给贫困小学捐赠了书包和文具，并给五户贫困家庭，分别捐赠了500元现金；联合伊旗团委开展了“伊青共成长”系列活动，每年伊泰团委出资3万元，伊旗团委牵头，由伊旗社工协会承办，给贫困儿童开设了一系列的兴趣课程，并由专门的心理辅导老师关注留守儿童心理情况；联合团市委，伊旗团委，区团委共同开展了“加油吧，少年”捐赠活动，为十一所中学的贫困学生捐赠了300双运动体测鞋，为东胜区蒙校，康巴什蒙古族中学，伊旗蒙古族中学，先后捐赠了足球、篮球和排球；联合伊泰股份党总支，为学校捐赠了图书。每年我们都要组织亲子竞技运动会，大型青年交友联谊会。2021年，集团团委聘请专业的心理咨询老师，为基层青年开展了心理建设沙盘活动，关心关注青年员工心里健康动态。通过这些活动的成功举办，进一步增强企业凝聚力、向心力和感召力，为实现公司跨越式发展目标提供有力的精神动力和文化支撑，从而不断激发全公司广大青年职工的积极性和创造性和主观能动性。
三、围绕目标服务青年，做青年员工的良师益友
2022年，她在上级团委及集团公司党委的正确领导下，紧密围绕共青团内蒙古伊泰集团有限公司委员会中心工作，全面履行“组织青年，引导青年、服务青年”的基本职能，服务青年成才和生活需求，在服务的内容上尊重青年的选择，在服务过程中关注青年的感受，在服务效果上注重青年的评价。以张东海总经理就提出的“思进取、勇担当”的新阶段目标文化为主旨，深入推进管理改革。从担任伊泰集团团委书记之日起，她就牢固树立‘以青年为本’的理念，以“为青年服务”作为一切工作的出发点和落脚点，不断增强服务意识，形成有效机制。
今后，她将进一步积极配合上级团委和公司党委开展一系列的青年活动，并通过积极参与上级部门的活动，努力为公司树立良好的口碑，赢得更大的荣誉。她要努力把团的工作与公司战略目标充分融合，逐步形成了以团委实际工作内容带动公司战略目标的实现，有效地发挥了团委的基本职能。
2022年4月29日，被共青团内蒙古自治区委员会评为2021年度全区优秀共青团干部。
