内蒙古安德力化工有限公司党支部隶属中共内蒙古鄂尔多斯杭锦开发区工作委员会,党支部自2023年11月成立以来，以10名党员（含5名流动党员）为骨干，构建起“一室多能”的党建矩阵。高标准打造的党建活动室创新设置“旗帜堡垒”展示墙、党建品牌专栏及数字图书馆等六大功能板块，通过可视化载体实现党建要求具象化、党员行为透明化，为企业的高质量发展赋能增色。
建强阵地抓教育 提升党员素质
2023年底党支部成立后，便致力于打造党建活动基地，规范支部建设。党建活动室内设置了“一名党员、一面旗帜，一个支部、一座堡垒”“红蓝绿党建品牌”“学习园地”“数字图书馆”“党员示范岗考核”等栏目，将党支部活动内容、党员权利义务等一一展现，既让党员和积极分子明确职责，也便于群众了解党的知识，监督党员行为。同时，支部坚持“三会一课”制度常态化，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习，以及党纪教育、中央八项规定等主题教育活动，2024年开展主题党日12次、专题党课4场，创新“书记上讲台”学习形式，支部书记每季度讲授党课，将政治理论学习与企业经营实际深度融合，员工大会覆盖率达100%，实现党纪学习教育常态化、长效化。此外，积极开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，召开企业员工大会3次，支部书记带头宣讲国际国内形势和企业发展前景，有效激发“爱党爱国爱企”三位一体精神动能。
树党建特色品牌 强企业发展动能
公司党支部以改革创新精神全面推进组织建设为重点，结合企业发展实际，组织开展“红蓝绿”党建品牌创建活动。即以“红色”党建为核心，设立综合管理、安全生产、优质服务三个党员示范岗。通过开展“一名党员一面旗，争创党员示范岗”活动，发挥党员表率作用，引领全体员工争当安全环保、节能降耗、爱岗敬业标兵，推动公司安全生产、优质服务和综合管理全面提升。以“蓝色”发展为主线，秉持稳步提高产品质量、提升平稳率降本增效的“蓝色”发展战略，增强产品烷基苯的核心竞争力，扩大市场份额。2024年1月，组织党员和入党积极分子等技术骨干成立质量公关小组，对两级反应流程进行改造，成功解决了长期困扰的产品质量问题。2024年，烷基苯产量较2023年增长18%，销量增长28.6%，主产品产销量和经济效益均创历史新高。以“绿色”和谐为保障，优化操作流程，提高能源利用效率，减少废物和污染物排放，降低天然气、电力消耗及废气排放量。通过绿色和谐发展，将企业融入地方社会发展，积极履行社会责任，为杭锦旗和谐发展贡献力量，也为企业可持续发展营造良好社会环境。公司坚持将党组织的政治优势转化为强劲发展动能，构建起党建与经营深度融合的赋能体系。在决战四季度的关键时期，公司组织开展“保安环、增体系、提品质、降消耗、树品牌”专项行动，充分激发全体干部员工的积极性和创造力，凝聚起攻坚克难的强大合力，全力以赴冲刺全年目标任务。从数据成果来看，2023-2024年期间，公司经营业绩实现显著增长。其中，产品销量同比提升28.6%，产量增长18.0%。值得关注的是，产销衔接效率也得到明显改善，2023年销量占产量的比重为94.4%，2024年这一比例进一步提升至97.3%，展现出良好的市场竞争力和经营效益。
强组织引领作用 育团队向心文化
一年来，党支部积极探索企业经营发展与党建管理工作相结合的新途径、新方法，并结合公司实际逐步形成了具有自身特色的“353”党建工作模式，“即“3个党员示范岗”“五好标准”“3个标兵”（“3个党员示范岗”分别是安全生产示范岗、优质服务示范岗、综合管理示范岗。“五好标准”是树立“五种形象”，即政治思想好，树立爱党爱国的“正气形象”；组织纪律好，树立热爱企业的“忠诚形象”；业务技能好，树立扎实工作的“敬业形象”；为民服务好，树立心系职工的“奉献形象”廉洁自律好，树立清正廉洁的“廉洁形象”。“3个标兵”是激励公司全体员工争当安全环保、节能降耗、爱岗敬业标兵）。党支部充分发挥组织优势，与公司工会、生产运行部、安全管理部等部门密切协作，积极开展形式多样、内容丰富系列活动，有效增强了公司凝聚力和战斗力。2024年6月初装置小修及2025年5至6月装置大检修期间，开展“创先争优、争当安全、环保标兵活动”，确保装置安全检修。同时，对充分发挥示范引领作用的23名优秀职工进行表彰。
2024年10月公司举办第三届文体运动会，12月底举行迎新年联欢晚会，活动涵盖体育比赛、安全知识竞赛等，丰富了职工业余生活，让大家在紧张工作之余得以放松，培养了爱岗敬业、团结协作、积极向上的精神风貌。随着一系列活动的开展，支部影响力不断扩大，党组织吸引力持续增强。截至目前，已吸纳8份入党申请，其中3人进入培养程序（含积极分子1人）。
