乌审旗网约配送行业党支部于2024年10月21日正式成立，现有3名党员。自成立以来，党支部充分发挥战斗堡垒作用，积极探索符合时代需求的新业态党建新模式，让党建工作成为推动网约配送行业蓬勃发展的“红色引擎”。
一、筑牢组织根基，打造坚强战斗堡垒
在乌审旗委社会工作部、“两新”工委与旗市场监督管理局等行业管理部门，始终秉持“管行业必须管党建”的坚定理念，形成齐抓共管的良好局面。为了深入了解新业态、新就业群体中的党员情况，相关部门开展了集中攻坚行动。工作人员深入网约配送行业的各个角落，通过实地走访、电话沟通、线上问卷等多种方式，全面摸排党员底数，建立起详细准确的党员信息台账，成功推动乌审旗首个网约配送行业党支部成立。
党支部成立后，独具匠心地打造了“草原红骑”新业态党建品牌。这个品牌深度融合了党的优良传统、草原文化、党建引领、红色文化、现代科技、社会责任、队伍建设、地域特色等多个方面。在新就业群体中广泛传播党的思想，深入宣传党的政策，让每一位网约配送员都能坚定不移地“感党恩、听党话、跟党走”，实现从普通“骑手”向先锋“旗手”的华丽转身。
二、贴心服务保障，传递党组织温暖
党支部始终将网约配送员的实际需求放在首位，联合多方力量，对“暖心驿站”进行升级打造，目前已建成5处以上。这些“暖心驿站”分布在城市的各个关键位置，社区党群服务阵地、爱心企业网点纷纷向外卖骑手敞开怀抱。在这里，外卖骑手们可以在忙碌的工作间隙，享受休息充电、饮水热饭的便利，还能拥有学习交流的空间，有效解决了他们工作中的“急难愁盼”问题。
此外，党支部定期开展红色教育活动，组织骑手们观看红色电影、聆听老党员讲述革命故事，让他们在红色文化的熏陶下，增强爱国情怀和责任意识。同时，走访慰问活动也从未间断，已累计开展5场次，覆盖人数超过200人。党支部还推动将工会入会手续办理、健康证预约代领等9类简易服务事项下沉到驿站，提供全程代办服务。无论是在烈日炎炎的夏日，还是寒风凛冽的冬天，骑手们只要走进“暖心驿站”，就能随时随地找到为他们服务的“服务员”。
为了更好地倾听骑手们的心声，党支部构建了诉求表达直通机制。曾经，有骑手反映残疾证有效期延续困难、出入小区和车辆停放不便等问题，党支部得知后，迅速行动，与相关部门沟通协调，最终成功解决了13件类似难题。这些实实在在的关怀，让骑手们深切感受到了党组织的温暖，极大地增强了他们对党组织的认同感和归属感。
三、激发党员活力，引领行业高质量发展
党支部高度重视外卖骑手先锋模范作用的发挥，积极引导周边社区党组织、企业党组织与外卖站点党组织加强党建联建。通过活动联办，共同开展形式多样的党建活动，如联合主题党日活动，让党员们走出办公室，走进社区、走进企业，增强服务意识；党员志愿服务“那些被外卖小哥点亮的瞬间”活动，鼓励党员骑手在工作中发挥先锋模范作用，为群众提供帮助。此外，还评选“最美红骑手”，激励外卖骑手在工作中亮身份、当先锋、作表率。
为了培养更多优秀的外卖骑手，党支部实施了外卖骑手党员递进培养计划，完善了“从业人员—星级骑手—党员—党员管理人员”的递进培养链条。从普通从业人员中发现优秀人才，培养成星级骑手，再引导他们积极向党组织靠拢，从骑手中择优发展党员，从党员中择优培养管理者。同时，推行市场监管网格员与外卖骑手“1+N”结对联系机制，精心择优确定7名网格员与10名骑手建立常态化联系，及时收集并解决他们在工作和生活中遇到的诉求问题，目前已成功解决6件。
四、积极融入基层治理，彰显社会担当
党支部积极引导网约配送员参与基层治理，成立了乌审旗 “草原骑手”志愿服务队。5名外卖骑手被聘用为“流动网格员”“食品监督员”，他们充分利用工作之便，化身基层治理的“移动探头”。在送餐途中，他们时刻留意市政设施是否损坏、环境卫生是否整洁、食品安全是否存在隐患等问题，一旦发现，便及时上报。相关部门接到报告后迅速响应处理，大大提升了基层治理效能。
为了激励更多骑手参与基层治理，党支部开发了“乌审骑手之家”微信小程序，将外卖骑手参与基层治理、志愿服务等情况纳入积分管理。骑手们可以通过随手拍、随时报网格事项，目前已上报9件次。积分达到一定标准后，骑手们可以兑换相应的奖品，这一举措为广大骑手参与治理注入了源源不断的动力，激励他们争当美好城市的创造者、守护者，用实际行动展现新就业群体的社会担当，成为城市基层治理中不可或缺的重要力量。此外，骑手们还积极参与文明城市创建、交通疏导、消防安全宣传等志愿服务活动，他们的身影穿梭在城市的大街小巷，成为一道道亮丽的风景线。
乌审旗网约配送行业党支部在新业态党建工作中不断探索创新，用实际行动诠释着党组织的凝聚力和战斗力。未来，党支部将继续砥砺前行，在推动行业发展、服务群众、基层治理等方面发挥更大的作用，让“草原红骑”这面旗帜在乌审旗的大地上高高飘扬。
