鄂尔多斯市天伦电器有限责任公司党支部成立于2013年4月20日，在职党员10人，入党积极分子2人。党支部自成立以来，在各级非公党工委、工商局的带领下不断加强私营企业党建工作，在创新中推进党的领导，始终把企业党建工作放在重要位置，本着“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思想，坚定理想和信念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，把党建工作与企业的发展相融合，走出了一条依托党建促发展，企业发展促党建的新路子。
一、发挥党组织模范作用，保证企业健康发展
鄂尔多斯市天伦电器有限责任公司党支部非常注重通过开展各种活动，让党员及普通员工参与到企业生产经营中来。如以“争先创优”活动为载体，在广大党员中以争当思想先锋、技术先锋、岗位先锋和工作先锋为主要内容的“展党员风采、为企业争光”主题实践活动，增强党组织对非公企业的渗透力，使企业党建工作“为企业发展所需要，为职工所拥护，为群众所理解支持”。另外积极教育引导广大党员在企业生产经营各环节中发挥好先锋、表率作用，保证了企业健康发展。党支部多次在全体党员中开展“比、学、赶、帮、超”活动，即比党性，看哪个党员组织观念强，党员义务履行好；比作用，看哪个党员勇于开拓进取，先锋模范作用大；比觉悟，看哪个党员奉献精神好，对国家、企业贡献大。通过活动，达到党员带头完成党组织分配的任务；带头处理好国家、企业、个人三者关系；带头参与企业管理、技术攻关、献计献策活动；带头遵守企业规章制度；带头做好员工的思想政治工作；同时，广泛发动党员职工开展“我为企业献一计”、“奉献在岗位”等有利于企业经营管理的活动，引导帮助企业作出符合党的路线、国家产业政策、有利于企业健康发展的科学决策。
二、发挥组织“凝心聚力”作用，构建和谐发展环境
我们牢固树立以和谐企业建设统领企业党建工作全局的理念，强化企业党组织服务、协调和凝聚的功能，时时为企业党员、职工服务。一是党支部在公司中开展了以“了解人、关心人、凝聚人”为内容的“凝聚人心工程”建设活动，全面了解职工工作、生活情况，帮助职工解决实际困难，促进企业健康、稳定发展。并建立了“六必访、六必谈”制度，保证了员工思想稳定。二是做好关心帮助党员工作，把提高党员的工作能力作为关心帮助党员的重要内容，采取有效措施，重视“四培养”，即把党员培养成生产经营技术骨干，把党员生产经营技术骨干培养成经营管理人才，把党员生产经营骨干推荐为班组长，把党员中层管理骨干推荐为管理决策人员。三是尊重和保障党员的权利，保护党员的合法权益。实施“关爱员工”计划，建立爱心基金，帮助困难职工解决燃眉之急。建立困难党员家庭生活情况档案和帮扶制度，分类帮扶，定期走访。四是建立员工信访接待、定期约谈制度，经常开展谈心交心活动，搞好上情下达和下情上达，畅通员工与企业党支部和经营管理层的沟通渠道，及时解决员工关心的实际问题。对员工的合理要求，党支部积极帮助协调解决，当员工的合法利益受到侵害时，依法做好有关方面的工作。设立信访信箱，举行民主恳谈会等，架起了员工和企业经营管理层沟通的桥梁。五是党支部开展一系列“奉献真情、回报社会”的活动，积极参与社会公益事业。党支部始终记得“吃水不忘挖井人”，是中国共产党带领我们翻身，奔向小康富裕的生活。当我们身边出现需要帮助的人时，作为一个党支部带领下的企业、一名党员，更要起到模范带头作用，尽我们所能去帮助那些需要帮助的人。让他们感受到党的温暖，能够幸福的生活在飘扬的党旗下。近年来公司组织人员慰问孤寡老人、残疾人，并为灾区捐款捐物等，累计捐款200多万元，并资助多名贫困大学生完成学业；展示了基层党组织和企业应有的社会责任和良好的形象。被鄂尔多斯市慈善总会评为“鄂尔多斯爱心企业”；被鄂尔多斯市红十字会评为“优秀团体会员单位”；被内蒙古自治区、市工商局、残联评为“公益事业优秀单位”等。
通过以上各项工作，发挥了党支部的机构职能，把企业党建工作与企业与职工充分的融合在了一起。让企业更加了解职工所需、关爱职工所想、凝聚职工所能，激励职工、提高职工融为一体，使党支部真正成为职工群众的“主心骨”和“贴心人”。
三、注重党员队伍建设，为企业发展加速
党支部从成立之初就确立了“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的大循环思路，把工作的着力点放在支持和促进企业的经营发展上。党支部积极帮助企业总结提炼带有企业特色的先进文化理念，并把“讲责任、比奉献”作为企业文化的核心表现，使党建工作成为企业发展的“推进器”。首先，在选人、用人方面，注重吸收德才兼备的人才，并在同等条件下，党员优先的原则选拨人才。这样的做法把党建工作纳入企业管理范畴，继承了党的优良作风。其次，并有针对性的开展党员教育、竞赛活动和激励措施，通过开展各项活动，并建立了激励机制，激发职工学先进、做模范的热情，营造积极向上的良好氛围，为企业生产经营提供一个和谐稳定的氛围，使生产稳定，有效推动了企业发展。第三，不断采取措施激发党员的荣誉感责任感。通过在企业中开展党员先锋岗、党员责任区等主题活动，大力表彰在企业生产经营活动中做出成绩的优秀共产党员等，进一步唤起企业党员的党员意识，进一步激发光荣感和自豪感。对部分由于各种实际困难不能及时接转组织关系的党员，通过建立流动党员信息管理的方式，把他们也纳入企业党组织的正常化管理，从而促使党员理直气壮地走在职工队伍的前列。吸收一批有知识、有文化、有思想、有胆识的年轻职工加入党支部，并为企业发展提供了新鲜血液。目前，在企业里，到处可见党员们活跃的身影，企业党建的道路也越走越宽，党建工作成为了企业发展的“动力源”。
四、做好“服务群众最后一公里”，走好群众路线
通过一年多的党的群众路线教育实践活动的学习和实践，在党支部的带领下，公司领导及员工充分认识到人民群众的满意的重要性，在党支部的建言献策下，开展了一系列的惠民活动。“关爱民生、走进社区”把我们最好的产品、最实惠的价格送到老百姓的家门口；开展“以旧换新”活动，既为百姓节省了资金，又为环保事业做出了贡献。换回来的破旧产品我们都送到专门机构、厂家进行处理和回收利用。党支部通过这些惠民活动，让老百姓得到了真正的实惠，让企业也看到了人民群众才是我们的根本，既提升了企业的形象，也切实加强了党员及员工思想认识。
我们深切地感受到：没有共产党就没有新中国，没有党支部就没有今天的天伦电器。多年来，正是由于我们始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，公司才有今天的发展。公司多次被东胜区工商局、消费者协会评为“诚信单位”、“重合同守信用单位”等，并于2014年被东胜区委组织部评为“党员诚信经营示范商场”。这满满的荣誉、牌匾，并没有使我们的党支部骄傲自满，反而让我们更加清醒的认识到我们还不够优秀，我们还不够成熟，我们还需要向其他优秀的党组织看齐，并不断加强自我学习、自我反省、提炼自身的管理缺陷。更加努力的成为优秀中的优秀，没有最好，只有更好！（东胜区个私协会党委选送）
