鄂尔多斯市宏颐达酿酒有限公司党支部成立以来，在集团公司和上级党委的正确领导下，始终坚持围绕中心，服务大局，为进一步做好白酒酿造工作提供了坚实思想和组织保障，发挥了战斗堡垒作用。广大党员在完成公司提出的各项目标任务中发挥了先锋模范带头作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，党的群众路线教育实践成果得到巩固。公司经济持续稳定发展，党建工作取得了较好成效。下面就将我公司党建工作开展情况介绍如下：
一、基本情况
鄂尔多斯市宏颐达酿酒有限公司是生产清香型白酒的民营企业，我公司原酒年产量为400吨。党支部于2008年9月份成立，2013年进行了换届选举。现设有党小组两个，共有员工98人，其中党员为19人，预备党员2人，占员工总数的20%，无组织关系待转党员，已经向党组织提交申请书的入党积极分子11名。几年来，我们坚持按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展，努力实现党建与经济同步发展”的目标和要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党建创新工作，促进了广大职工的增收。我党支部先后荣获“先进基层党支部”、“伊金霍洛旗星级党支部”、“先进基层党组织”、“先进党支部”等荣誉称号，先后共有9名党员被集团公司党委评为“优秀共产党员”。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
（一）加强党员队伍建设，做好党员发展工作。一方面按照发展党员的“十六字”方针，即：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。严格党员发展的条件和程序，制定党员发展规划，坚持成熟一个、发展一个的发展原则。切实把在生产经营和管理第一线的政治素质好，业务能力强，作风正派，要求加入党组织的优秀骨干吸收到党组织中来，党员队伍不断发展壮大。今年以来，经上级党委审批，有两名预备党员转正，同时吸收了一名预备党员，另外两名入党积极分子已经过党支部的培养后，列为支部重点培养对象。另一方面，党支部还切实加强党员的日常管理和教育工作，关心党员的日常生活，帮助老党员克服困难，解决实际问题。
（二）加强支部班子建设。以支部组织建设为核心，全面加强支部班子的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。认真做好党务工作，增强支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。建设思想型、能力型、创新性、和谐型、清廉性的高素质领导班子。一是提高实践能力，切实用党的科学理论指导企业工作实践。二是强化责任意识，切实履行党员肩负的神圣职责。三是树立正确利益观，切实把职工利益放在首位。四是增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。五是积极支持企业经营人才的挖掘和培养工作，切实储备企业发展人才。
（三）落实组织生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度。结合上级党委和公司中心工作，采取上党课和组织专题研讨会等多种形式，有计划的组织党员集中学习，让广大党员在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升思想政治水平和政策法规水平，提高人生境界。二是坚持开好组织生活会和民主生活会。党支部及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进全体党员素质的提高。三是坚持做好党务公开，自觉接受党员职工的监督。公司党支部作出明确规定：凡是职工关心的党内热点问题，容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的党内事务，只要不涉及党内秘密，都要最大限度地进行公开。
（四）做好党费收缴工作。加强对党员进行有关交纳党费的学习教育，使党费收缴的标准基本符合上级党组织的要求。
三、提高党员素质，增强“双带”能力
我支部党员占管理人员总数的比重较大，党员作用的发挥直接影响单位的全面建设和整体发展，为此，我们从实际出发，加强对党员的教育和管理，进一步提高了党员素质。一是建立了党员花名册，使党员管理档案化。将每名党员自然情况、学习、考核等情况建档立案，以便全面及时了解每名党员的学习教育。二是典型带动。在党员中开展了“党员示范岗”、“党员安全责任岗”等活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，使职工学有先进，赶有目标，在急、难、险、重等任务中，党员都能走在前、干在先，赢得了各项工作主动。三是注重对党员的培养使用。实际工作中，加强了对党员的跟踪培养和考察，对优秀的党员在任职、交流等调整中率先考虑。坚持“走出去、请进来”的方法，抓好党员的业务培训，使党员成为各项工作的生力军。几年来，参加各类培训班14期，培训员工120人次，有效地为企业发展提供了人才保证。
四、搭建阵地平台，创新活动机制
充分利用“五一”、“五四”、“七一”、“国庆”、“元旦”等重大节日，组织广大党员开展传统教育和文艺联欢、知识竞赛等活动，寓教于乐，凝聚士气，丰富和活跃了员工的文化生活。在活动中激发党员勤奋创业的精神，凝聚、动员和鼓舞广大党员和职工，进一步巩固党支部的群众基础，使全员在稳定和谐的环境中干事创业，促进了企业整体工作的不断进步。
