尊敬各位领导，各位青年朋友们：
大家好！
很高兴作为全市非公有制经济组织五四红旗团支部代表做工作交流。内蒙古恒盛环保科技工程有限公司团支部成立于2017年3月，现有团员17人，青年25人。支部成立以来，依托公司党支部“五彩党建”创建活动载体，以引导青年、培养青年、服务青年为宗旨，紧密把握公司中心工作，广泛开展青年职业素养训练、青春家园、青春建功活动，为公司健康经营发展做出了卓越贡献，主要体现在四个方面：
一是思想引领助推青春职业导航。为了充分发挥团支部的青年突击队作用，团支部在公司党支部的带领和指导下，依托“五彩党建”及公司生产经营中心工作，广泛开展“我与恒盛同发展、我与恒盛共命运”大讨论活动，通过“三会两制一课”、青春讲堂等形式，全年开展学习讨论活动18次，集中授课24次，参与团员青年246人次。在生产一线，通过“青年生产突击队”、“青年安全生产示范岗”等活动，充分调动团员青年参与管理、主动作为、勇当先锋的积极性。在纪念改革开放40周年活动中，团支部围绕改革开放取得的成果，采取微媒体展示、微视频学习的形式，在团员青年中进行了广泛学习教育。在“不忘跟党初心、牢记青春使命”知识竞赛中，团支部组织团员全员参与学习，取得优异成绩，为公司集中处理厂全面建成及工艺技术成果鉴定做出了积极贡献，同时为公司团员青年扎根恒盛环保、筑梦恒盛环保铸造了结实的思想堡垒。
二是素质训练助推青年成长成才。助力青年成长、助推青年成才是团支部工作的核心，公司十分重视青年员工的成长成才，人力资源部门为每名员工设定了职业目标，并组织多次职业提升讲堂活动。团支部围绕该项中心工作，有针对性的开展“一对一、一帮一”师傅结对互助及“青年职业技能竞赛”活动，并参与编撰《公司集中处理厂员工操作手册》，为团员青年职业技能提升起到了积极帮助作用，在技能评定工作中，所有团员青年一次性通过技能操作主岗考核。同时，为了进一步增强团员青年团队意识，团支部围绕五四青年节、五一劳动节、国庆节等重要节日，开展“绽放激扬青春，凝聚团队力量，共创企业辉煌”素质拓展训练活动及“庆五一、迎五四暨劳动者最美”等活动，形式多样的活动让广大团员青年充分认识了团队的力量和团队的作用。
三是青春奉献引领青年求真求实。奉献是青春最美的诠释，“橙色关爱”工程是公司党支部建设一项重要工作，广大团员青年围绕“3.5”学雷锋、“9.9”重阳节等节日，积极开展帮扶助困工作，实施暖心工程，为员工解难事、办实事。做到“三个必访”，职工婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、职工有困难必访。设立了员工困难互助基金，全年累计投入职工慰问金3.6万元。组织参加各种社会公益性质的帮扶助困活动6次。在我公司青年团员苏日娜、张海东两位员工母亲患癌出现家庭困难时，团支部第一时间伸出援助之手，组织了2次青春募捐活动，累计捐款2.2万元，帮助他们度过难关。在一次次的青春奉献活动中，让广大团员青年深深感受到了爱的伟大、奉献的值得。
四是组织建设保障支部健康活力。在团组织建设中，认真学习党支部的先进经验和先进做法，把引导青年、服务青年定位为团支部工作的核心，先后建立和完善了团支部工作制度、团员学习制度、“三会两制一课”制度、团员服务承诺制度等，使团员做到了有章可循，工作中自觉用团员的标准规范自己的言行。全面实行团员目标管理制，每年年中和年终对团员履职情况进行一次目标考核，找问题、找差距、亮身份、亮成绩成为团员青年学习的一项常态工作;建立健全团员管理台帐，严格按照上级规定，及时足额缴纳团费，保证团费收缴工作正常化、规范化、制度化。为了进一步调动广大团员青年工作积极性和学习主动性，团支部创新性开展了“三好四星”劳动竞赛活动，全年累计获奖团员12人次，累计发放奖励金0.6万元，为全公司的健康发展起到了有力的助推作用。
各位领导、各位朋友，我们恒盛环保科技工程有限公司团支部虽然做了一些工作，但是离组织和公司的要求还有一些差距，在今后工作中，我们将更加珍惜荣誉，积极工作，力争使团的组织更加壮大，团的作用发挥更加出色。
谢谢大家！
