山西省临猗县非公企业党建工作坚持与时俱进，开拓创新，不断提升其科学化水平。
一是创新理念。坚持企业党建和企业文化融合起来，以企业党建引领企业文化，深入挖掘企业文化，打造企业品牌，塑造企业形象，引领企业发展。同时注重提升员工幸福指数。该县结合实际，探索形成并积极推广了党群一体化工作机制，引导非公企业党组织在发挥作用上做到“三着力”，即在丰富企业文化上着力，在构建新型劳动关系上着力，在促进非公企业健康发展上着力。
二是创新载体。该县认真贯彻落实中央、省、市、县有关非公企业党建工作精神，组织非公企业党组织和党员积极投身“立足岗位做贡献、服务发展当先锋”活动，广泛开展“双强六好”党组织创建活动。结合实际，该县在非公企业党员中深入开展“三亮三比”活动，即：亮身份，比能力；亮岗位，比奉献；亮承诺，比作用。全面拓宽党员经营户、党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺等活动内容，组织开展岗位练兵、技术创新、技能竞赛等特色活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。恒晟纺织有限公司党支部引导党员职工开展“立足岗位，多做贡献，争创全国驰名商标”活动，掀起了抓质量、创品牌，树形象，创一流的劳动竞赛热潮，大大提高了产品的品质和科技含量，有力地推进了企业转型跨越发展。
三是创新手段。针对非公企业党员流动性强等特点，开展党建手段方法与时俱进，充分运用科学传播原理，利用互联网传播速度快、覆盖面广的优势，创建QQ群、微信群等，搭建传播党建知识的新平台。该县利用微信群等传播党的政策法规、党建理论、专业技术和企业文化等知识，不断创新党建手段方法，提升党建工作效果，进一步增强了企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。（山西省临猗县委组织部）
