近年来，宝鸡市积极探索建立目标引领、工作融入、载体带动、典型包抓和结对帮带五项工作机制，努力推动全市非公党建工作扩面提质增效。
建立目标引领机制。结合第二轮“评星晋级、争创双强”活动检查验收反馈情况，对照7大类18项指标体系，各县区统筹制定非公有制经济组织党组织深化“评星晋级、争创双强”活动工作规划和年度计划，指导各非公经济组织党组织确定创建目标、明晰工作思路、细化工作措施、创新活动载体、健全考评制度，形成新一轮创建工作路线图，推动“评星晋级、争创双强”活动扎实开展，提升全市非公党建整体质量水平。
建立工作融入机制。全面推行党建工作与企业生产经营同目标、同谋划、同推进、同落实、同考核，创新方法，积极探索把党建工作与非公经济组织目标定位、科学决策、过程管理、科技创新高度融合的切入点和突破口，使非公经济组织党组织为企业发展把关定向、参与重大决策、凝聚科技人才和优秀员工，推动企业创新创造，参与日常经营管理、教育党员职工、履行社会责任等，使党建工作融入到企业生产经营的每一个环节，努力培育形成企业文化精神，推动企业转型发展。
建立载体带动机制。围绕生产经营，按照党群活动一体化的思路，创新载体，深入开展劳动竞赛、巾帼建功、共青团先锋行动等活动。结合企业实际，按照分散、小型、业余等灵活多样的形式，有主题、受欢迎、显实效的要求，采取线下一月一活动，一活动一主题，一课一讲义；线上一日一题，一月一测的“三会一课”新模式，规范支部党组织生活。同时，以现代媒介为支撑，搭建平台，探索开放式党组织活动，受到了广大非公经济组织党员职工的普遍欢迎。
建立典型包抓机制。充分发挥市县委工委和非公党委作用，按照市级包抓四星级、县区包抓三星级非公党组织的工作要求，建立全市非公党建先进典型包抓联系点52个。同时，市委工委围绕“双强六好”的目标，明确了各级包抓联系责任、工作方式、任务及目标，督促指导联系点理思路、定规划，整合资源，健全制度，创设特色载体，规范组织生活。上半年，全市共投入先进典型培育经费93.6万元，打造先进典型113个，形成了追有目标、赶有方向的良好态势。
建立结对帮带机制。按照“行业相近、地域相邻、便于工作、易出成效”的原则，结合县区实际，为16户五星级和45户四星级非公党组织各确定了1户三星级及以下非公经济组织党组织，建立高星级与低星级党组织“1+1”结对帮带制度，由高星级党组织书记负责，组织引导四星级五星级党组织围绕党组织班子、党员队伍、党建制度、企业文化、党建工作载体、生产经营等方面，通过座谈交流、现场观摩等方式，督促引导、示范带动低星级党组织全面提升，实现高低星级党组织同步晋星升级，提质增效。
来源：陕西党建网
