筑梦青春 续写北疆新时代荣光
作者：团内蒙古自治区委
团内蒙古自治区委聚焦为党育人主责主业，紧扣团的根本任务、政治责任、工作主线，着力提升团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度，团结引领全区广大团员青年在新时代新征程中谱写青春篇章。
深入“青年心” 全面从严治团取得新突破、新进展
团内蒙古自治区委坚持以团的组织力提升为目标，以大抓基层建设为导向，以强化县域共青团基层组织改革为重点，夯实传统领域建设，扩大新兴青年群体的组织覆盖，抓实抓细非公团建、“两新”组织、行业组织等领域团组织的覆盖，成为首个完成团属青年社会组织团建工作的省级团委，基层团的组织力和战斗力进一步提升。为确保全面从严治团的各项重点任务落地，制定了《新时代全面从严治团实施纲要》重点任务清单，推动各级团的领导机关带头执行制度、维护制度权威，从严抓好团组织建设。在落实加强团的各级委员会建设工作机制中，深化“一专一站两联”工作，全区团代表联络站建设率达100%。坚持把政治标准放在团员队伍建设首位，从严把好团员“入口关”，制定团员发展工作指引，科学统筹团员发展结构，发展团员质量进一步提高。严格落实“三会两制一课”制度，开展志愿服务、社会实践、岗位建功等实践教育，全面开展违规违纪团员组织处置和纪律处分工作，团员教育管理工作排名全国前列。持续落实推优入党机制，为党源源不断输送新鲜血液。
引领“青年志” 团结广大团员青年听党话、跟党走
团内蒙古自治区委坚持以“全团抓思想政治引领”为导向，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全区各级团组织开展学习活动13万余场次。持续深化“青年大学习”行动，校园教室、车间厂房、青年之家、部队营房、网络空间……青年人的聚集地成为“青年大学习”的课堂。建成700余人的青年讲师团队伍，依托“北疆青年讲师团”、红领巾巡讲团、民族团结宣讲“轻骑兵”，全力打造青少年宣讲品牌，积极探索创新宣讲模式，将“键对键”的网上宣传和“面对面”的线下宣讲结合起来，让更多青年人成为“学”的主角、“讲”的主力、“听”的主体。“北疆青年讲师团”被中宣部评为“全国基层理论宣讲先进集体”。积极培育和践行社会主义核心价值观，紧盯重大时间节点，扎实开展形式多样的主题教育实践活动，引导全区青年不断厚植爱党、爱国、爱社会主义情感。突出实践育人，加强仪式教育，选树宣传青年五四奖章、“两红两优”等青年典型。深入开展铸牢中华民族共同体意识教育，开展全国青少年民族团结同心营、交流营活动，引领全区146.7万少先队员共争“小石榴籽章”，筑牢团结奋进的共同思想基础。不断建强网上共青团，拉近与青年的距离，壮大“团团”的朋友圈，网上舆论工作影响力不断增强，让共青团成为青少年在网上“想得起、找得到、靠得住”的好伙伴。
回应“青年事” 破解青少年心头事、难心事
团内蒙古自治区委把握时代特点，倾注极大热忱研究青年成长规律，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。印发《内蒙古自治区中长期青年发展规划（2018—2025年）》，推动“促进青年全面发展”内容以独立专节形式写入自治区“十四五”规划，促进青年发展与经济社会发展总体规划紧密衔接。建设实体化内蒙古12355青少年服务台，提供7×24小时公益服务，让青少年切实感受到“团团”在身边的关怀与温暖。开展“青听”活动，有效覆盖近20万名青少年，更好发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。推出“希望爱心屋”、“亮眼计划”等品牌项目。举办“千校万岗”系列招聘会和直播带岗活动，以“北疆青创我帮你”为牵动，直接服务凝聚创业青年，为青年实现更高质量就业创业搭梯架桥。
砥砺“青年行” 组织动员团员青年践初心、担使命
团内蒙古自治区委建成青年志愿服务指挥平台，全区青年志愿者注册人数突破300万，志愿服务组织8054个。深化“返家乡”、“三下乡”等社会实践活动，200多万名团员学生在乡村振兴青春建功行动中施展才华、增长才干。实施乡村振兴青年领头雁培养计划，加大对青年电商、主播等的培育力度。实施“社区青春行动”，推动青年志愿者、青年社会组织积极参与社区治理。组织45万人次青年志愿者有序参与疫情防控工作，志愿服务时长近300万小时，引领青年在疫情防控中冲锋在前。助力优化营商环境，开展中国青年企业家协会走进内蒙古产业考察等活动，服务高质量发展。深化保护母亲河行动，引领青少年投身绿色实践，建立青少年生态文明教育实践基地106个，为筑牢我国北方重要生态安全屏障助力。
时代各有不同，青春一脉相承。中华民族伟大复兴终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。团内蒙古自治区委将紧密团结带领广大团员青年，与人民共进，与时代同行，争当复兴栋梁、强国先锋，让青春在建设现代化内蒙古新征程中绽放绚丽之花！
“学思践悟”二十大 青春助力“加速度”
作者：团呼和浩特市委
新思想引领新时代，新征程勇担新使命。党的二十大报告中对党的青年工作的阐述，鲜明昭示了青年工作的战略地位、青年工作的职责使命、青年一代健康成长的正确道路等重大问题，饱含着习近平总书记对青年工作的高度重视，开辟了党的青年工作的新境界，也是广大青年工作者收到的最珍贵礼物。
团呼和浩特市委认真学习贯彻《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》精神，始终把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，突出组织化学习、青年化阐释、情感化体悟，通过“青年热学”、“熟读深思”、“践入佳境”、“言之有悟”四类活动载体，推动首府广大青年从党的二十大精神中汲取奋进力量，坚决当好习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。
“青年热学”——在学深悟透上下功夫，让新思想“入脑入心”
学懂弄通做实党的二十大精神，既要“知其然”，又要“知其所以然”，更要“知其所以必然”，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉以其武装头脑、指导实践、推动工作。团属新媒体平台开设《团团小课堂》专栏，通过网站“推学”、微信“转学”等方式，及时推送、转载党的二十大报告原文、理论解读、时政评论文章，让团干部、团员青年随时随地开展学习。持续开展的“青年大学习”、“红领巾爱学习”网上主题团（队）课，成为68000余名团员青年、18万余名少先队员参与学习党的二十大精神的重要平台，621场专题学习、座谈会、培训班、交流研讨等覆盖53400余人，各级团支部开展集中学习党的二十大精神的活动3815场，通过分层分类学习，强化理论武装，形成各级团组织集中行动、青少年踊跃参与的生动局面，掀起了学习党的二十大精神热潮。推动全市广大团员青年在学懂中深化、弄通中消化、做实中转化，学习教育的针对性、实效性不断提高。
“熟读深思”——以深思推动细悟笃行，让新思想“内化于心”
建立全市广大团员青年都可以“够得着”的平台，推出《学思践悟二十大青春助力“加速度”》系列音频栏目《青年读》，面向广大团员青年和热爱青年工作的社会各界人士征集近300个音频作品，通过微信公众平台持续发布，号召首府广大团员青年通过读原著、学原文、悟原理，逐字逐句学习党的二十大报告。开设“青年热议二十大”专栏，组织首府广大团员青年、团干部、少先队员学习党的二十大精神并撰写心得与感悟，通过团属新媒体平台持续发布20余期。原原本本读原文、认认真真悟原理，吃透精神实质、把握核心要义，确保学深悟透、融会贯通，推动党的二十大精神在团员青年心中生根发芽。
“践入佳境”——用实践体验以行促学，让新思想“外化于行”
共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，实践性是共青团育人的独特和重要方式。团呼和浩特市委的工作始终坚持要有思想内涵，才能让青年入耳入脑入心入行，才能赢得青年的青睐，结合工作实际策划推出全市青少年主题知识竞赛、演讲比赛、主题团日活动等学习宣传贯彻党的二十大精神系列主题实践活动1500余场，覆盖3万余人，吸引更多青年参与到共青团的活动当中。发挥青年的主体性，增强青年的参与度，让青年一起参与、策划、组织、实施、评价，让青年在实践中体会实践育人的价值。在活动中培养了一批策划、实施人才，让实践活动生发于青年、服务于青年。
团呼和浩特市委聚焦党的二十大精神，以思想政治教育为重要抓手，广泛开展具有首府特色的“青字号”品牌系列主题活动。精准落实“我为青年办实事”，在创业就业、帮扶救助、婚恋交友等方面充分发挥共青团作用。开展共青团助力“十万大学生留呼工程”就业行动、青年联谊交友活动等青年文化品牌活动47场次，开展青少年法治宣传、心理健康咨询等活动1794场次，服务青少年28670余人次，把党的二十大精神转化成为青年服务的务实举措。
“言之有悟”——以讲促学掀学习热潮，让新思想“知行合一”
理论宣讲是共青团传播党的创新理论的有效途径，是富有特色和成效的“大思政课”。呼和浩特市共青团打造“首府青年讲师团”宣讲品牌，围绕党的二十大精神深入开展青年讲师团分众化宣讲。将宣讲从“演播厅”向“随身听”转变，从线下“讲师”向线上“主播”转变，让传统宣讲焕发青春活力。线上推出“‘青’讲‘青’出彩首府青年讲师团微宣讲”，通过“云宣讲”的形式推动党的二十大精神“零偏差”、“零温差”、“零时差”在首府青少年中落地生根、开花结果。线下组织百名青年讲师，进企业、进高校、进农村、进社区、进网络，开展了185场主题宣讲，覆盖青少年5.5万余人。让青年讲师团这粒火种，在讲深讲透讲实党的创新理论中讲出“青年特色”、唱响“青春之声”，引导广大青年以“进”的姿态、“火”的热情建功新时代、奋进新征程。
蓝图绘就风正劲，扬帆破浪奋进时。团呼和浩特市委以“往深里走、往实里走”的目标方向持续推动学习宣传贯彻党的二十大精神，切实发挥共青团职责使命。立足党政需要、共青团能为、青年受益的目标，以青年发展型城市建设为统揽，团结带领首府广大团员青年以踔厉奋发之姿、乘风破浪之态，扛起使命担当，以实际行动助力“强首府”建设，跑出青春加速度。
引“小鹿回家” 打造人才集聚“强磁场”
作者：团包头市委
青年就业创业问题是关系青年切身利益的最核心、最现实、最直接的问题。团包头市委本着“为包头留下一个青年人，就是留下一份生产力，就是留下一份经济发展力量”的初心，打造“小鹿回家”包头籍大学生假期返乡社会实践活动。为想要回家乡谋发展、为家乡作贡献的包头籍大学生畅通渠道、提供平台，为优化“引育用留”全链条人才生态夯实重要基础，助力包头“双招双引一优化”走深走实。2022年活动开展以来，“小鹿回家”线上app注册总会员数达7290人，招募岗位2600余个，实际上岗人数达到2300余人。
打造一体化平台，实践需求从“线下一次性”向“线上常态化”变革。依托“青亲包头”微信公众号开设“小鹿回家”小程序，有效整合数据信息，提供实时报名服务，实现线上线下高效联动。从线下多渠道找岗位到线上一键填写，有效关联整合全市各党政部门、企事业单位资源数据，集中力量打造规范统一的实践平台，实现源头整合、一网通办。打破以往实践仅限于寒暑期的限制，用人单位全年可随时发布实践实习岗位需求，学生可根据实际灵活选择可支配时间段的实践岗位，青年参与社会实践的主动性显著提升。
着眼供给侧布局，实践实习岗位从“粗放选择”向“精准匹配”变革。推动形成学生和用人单位双向选择工作机制，实现岗得其人、人适其岗。青年学生关心的薪酬等问题能够同步列入条件筛选选项，后台数据根据学生填报的信息精准匹配。通过实时监测岗位报名情况，后台会对热门岗位、最新岗位等信息实时推送，使学生能够及时了解意向领域岗位报名情况。同时开通“团团连心桥”平台留言功能，通过在线留言、解答服务，确保岗位匹配精准、审核及时高效。
构建全流程体系，实践组织从“简单发动”向“服务闭环”变革。通过构建全周期跟踪评价闭环，实现学生实践情况可视化、可评价，为后期实习就业转化提供参考依据。以不断迭代、优化小程序体验功能的方式，覆盖跟踪学生实践实习报名、风采展示、报告获取等环节，提升青年学生实习实践过程全周期服务效能。创新“双向互评”机制，学生可以在平台上发表实践心得、意见建议，实习实践单位也可通过应用对实习实践期间学生的表现情况出具实习报告证明，形成系统完整的实习实践服务闭环。
探索就业端前移，实习实践效果从“短暂锻炼”向“链接就业”变革。推进青年人才“回归”工程，以乡情为纽带，将就业端口前移至高校和实践阶段，构建起校企地联合体网络，为凝聚服务在外包头籍大学生，激发广大学子毕业后回流家乡就业创业做积极探索。学生在实践过程中提前适应党政机关、企事业单位管理模式，减少就业磨合期学生反复换岗、频繁跳槽等问题，为找准求职方向奠定良好基础，深化学生岗位认知。通过招募实习学生，深度触达优秀学生群体，帮助各类企业、单位提前锁定人才，收获一批与本单位匹配度较高的实习生，在“小鹿回家”后为“小鹿安家”。
石榴籽心连心 奏响同心筑梦的青春乐章
作者：团兴安盟委
兴安盟各级团组织坚决贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和中央民族工作会议精神，聚焦习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设“模范自治区”两件大事，着眼于新形势下民族团结工作的特点，有形、有感、有效开展青少年铸牢中华民族共同体意识教育，全力呵护“全国民族团结进步示范盟”这一崇高荣誉，为推进新时代党的民族工作高质量发展贡献青春力量。
凝心聚力，构筑中华民族共有精神家园。科右中旗巴彦呼舒镇团委书记包爱华正一边整理“民族团结进步创建应知应会知识测试卷”,一边与嘎查党支部书记通话，研究青少年民族政策入户宣讲细节。她说：“作为一名基层团干部，带领青少年学习领悟民族团结的深刻含义，始终是我义不容辞的责任。”
兴安盟各级团组织通过理论宣讲、研学交流、主题实践等方式，开展“青春心向党启航新征程”、“请党放心强国有我”等主题宣传教育活动2000余场，覆盖青少年72.1万余人次。同时，将铸牢中华民族共同体意识工作向社会组织等延伸，持续在社区、小区、楼宇单元等开展“云支教”、“七彩假期”、“跑腿帮代办”等活动，实现各族群众在空间、文化、经济、社会等方面多方位嵌入，进一步营造了人人珍惜民族团结、人人爱护民族团结的浓厚氛围。
携手奋进，推动各民族青少年健康成长发展。“我要用我学到的技术为民族文化产业出一份力，从而实现自己的人生价值。”创业青年白玉昆时常这样说。他把对民族文化的热爱化作不竭的创作动力，成立内蒙古金杭盖民族手工艺品制作有限公司，带动30户农村建档立卡贫困户就业增收致富。
兴安盟各级团组织深入实施人才振兴战略，通过资源对接、导师结对等方式，累计选树培育各族农村牧区青年致富带头人、青年乡贤、乡村振兴青年先锋62人，并将17人纳入“晓景计划”重点培养。积极打造网络红人助农工程，选培兴安青年推荐官112人，线上发布网红打卡地标、农旅文创产品、非物质文化遗产等推介视频178个，播放量达4520万次，创新开展的“青创农品集”、“青耘兴安·秋收硕果”等主题直播助农活动，销售金额达331.11万元。聚焦青年就业创业需求，开展“创业大巴乡村行”、“创青春”等主题活动，提升青年职业技能、优化创业项目的同时，动员748家企业为12478位求职者提供就业岗位2.5万余个，全力服务各族青年就业创业，引领青年团结奋斗。
凝聚同圆，促进各族青少年广泛交往交流交融。科右前旗第二小学校大队长刘怀意兴高采烈地参加了共争“小石榴籽章”活动，通过完成交一个“手拉手”好朋友和参加一次“中华民族一家亲”主题队会等“八个一”实践环节后，获得一枚“小石榴籽章”,并每天将其和红领巾一起佩戴在胸前，“中华民族一家亲”的种子就这样播撒进充满希望的心田。
兴安盟各级团组织聚焦增进青少年中华民族文化认同、打造少年儿童阶梯式成长激励体系、搭建青年交友平台三项举措，广泛开展“民族团结一家亲 草原儿女心向党”、“争做新时代好队员”、“青春有约 爱在北疆”等各类活动4780余场次，覆盖青少年39.9万余人次，引导新时代青少年弘扬爱国主义精神，有效促进了各族青少年全面交往、广泛交流、深度交融。
凝聚青年力量 奏响发展强音
作者：团通辽市委
团通辽市委始终坚持“围绕中心、服务大局”这一工作主线，团结引领广大团员青年把青春奋斗融入全市高质量发展具体实践。疫情防控第一线、市域社会治理最基层、乡村振兴主战场，党和政府的工作重心在哪里，共青团的组织就在哪里，青年担当作为的身影就在哪里。
疫情防控一线绽放青春“志愿红”
2021年春节，通辽市火车站的入站口，身着红马甲的青年志愿者认真查验旅客的健康码，并不时给有需要的旅客提供力所能及的帮助和指引。这是通辽市的青年志愿者们连续14个月驻守火车站出入口，助力常态化疫情防控的缩影。通辽火车站作为全市重要交通枢纽，高峰时期每天有2万多名旅客流动，疫情防控任务十分繁重。2021年8月，按照市疫情防控指挥部要求，团通辽市委迅速集结青年志愿力量，承担起旅客健康码的查验工作。一岗5人、每天2岗，4600人次青年志愿者不分昼夜进行全天候、常态化志愿服务，有效助力全市疫情防控工作，赢得了市委市政府和广大群众的肯定。
在助力常态化疫情防控的同时，团通辽市委积极发动24237名青年志愿者有序参与到核酸检测、秩序维护、卡点值守等工作中，承担密接人员转运、方舱志愿服务等急难险重任务，在人员力量最关键、最吃紧的时刻提供有力支援，为打赢疫情防控阻击战贡献青春力量。
多措并举为青年就业“保驾护航”
2022年4月初，通辽职业学院2019级新能源技术专业的刘健正因临近毕业还没有明朗的就业机会，一筹莫展之时，迎来了转机。团通辽市委将一份包含3910个就业岗位的清单分享给学院每一个毕业生，拿着这份清单，刘健很快找到了适合自己的工作岗位，并顺利与用人企业达成了就业意向。
就业问题是党政关心、社会关注、青年关切的重要问题。团通辽市委在企业、学校实地调研过程中发现，招工难和就业难问题并存，企业忧心、青年烦心。为此，团通辽市委整合相关部门资源力量，打造“团团帮就业”平台。一方连接招工企业、就业部门和本地高校，一方连接广大青年，实现就业岗位为青年专供、就业政策为青年专享、招工企业向青年直通。线上，利用微信公众号“青春通辽”制作发布“团团帮就业 ‘静姐有话说’”就业政策宣讲节目8期，发布各类招聘信息、就业创业政策等相关内容47条。线下，围绕青年就业创业开展“青听”活动14场，组织通辽籍大学生开展“优秀青年人才北疆行”观摩活动16场，举办全市青年创业就业培训班2期，并组织458名大学生兼任苏木镇团委书记或到党政机关、国有企业实习见习，为青年就业求职、创新创业提供便利。2022年，团通辽市委共举办青年就业招聘会8场，提供就业岗位1万余个，帮助2100余名青年实现就业。
动员“能人”服务乡村振兴“主战场”
“大家好，欢迎大家来到‘青耘中国’直播间。”团库伦旗委书记敖塔娜走进助农青年、乡村能人薛红玲的直播间，与薛红玲一起线上销售苦荞茶、荞麦面、荞麦枕头等农产品，受到大家热烈欢迎，直播间粉丝纷纷下单。
通辽是农牧业大市，是内蒙古自治区的“粮仓”、“肉库”。近年来，市委市政府深入实施乡村振兴战略，作为党的助手和后备军，团通辽市委积极在乡村振兴大战略中寻找最直接、最具体的切入点，在充分调研的基础上，积极发掘政策理论人才、技术能手、致富带头人、爱心人士等各类致力于乡村振兴的有志青年，成立“乡村振兴能人团”，青年主播薛红玲就是其中一员，这样的“能人”还有264名。“能人团”成立于2021年年底，仅2022年一年就开展乡村振兴“两助两帮”活动222场，直接服务青年4万余人次。团通辽市委以此为契机，寻访选树“全市乡村振兴青年先锋”6名，为青年树立了学习榜样。同时，联合内蒙古民族大学、通辽市乡村振兴局联合开展“小云书记”志愿服务项目，分两批发动149名大学生志愿者担任“小云书记”，云端助力驻村干部开展工作，帮助驻村干部建立“乡村振兴工作档案”，并拍摄《嘎查第一书记的十二时辰》等反映乡村振兴一线工作的专题片、微视频作品。通过“小云书记”收集基层一线问题需求，链接内蒙古民族大学资源，广泛开展种养殖技术、疫病防治等知识讲座和现场指导，切实凝聚起助力乡村振兴的“青年力量”。
“团青助力网格”护航青少年健康成长
“孩子们，今天的心理健康小课堂就到这里，我们下次再见！”在科左中旗架玛吐镇苏林毛都嘎查村部，科左中旗12355专家服务队成员、高级心理咨询师张威为当地的留守儿童和单亲家庭子女刚刚进行完一场心理健康知识讲座。“团委联系到了我，说他们在‘团青助力网格’行动中了解到，村上部分青少年存在一些困惑和问题。目前青少年心理健康问题多发频发，影响孩子健康成长，甚至可能会导致他们误入歧途。”张威说。
做好未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作，是保障未成年人健康成长的重要举措，也是市域社会治理现代化的必然要求。为此，团通辽市委组织开展“团青助力网格”行动，在全市范围内建立由乡镇苏木（街道）团委书记+嘎查村（社区）全体团干部+青年助理网格员组成的“1+X+N”工作模式，深度参与网格治理中涉青少年问题及矛盾纠纷排查化解工作。活动启动9个月来，成功招募3648名青年助理网格员，开展宣传工作1818次，收集建立1617名重点青少年信息台账，排查青少年心理健康、学业等方面的风险隐患和需求645件。为解决排查到的风险隐患和需求，市、旗两级团委召集154名心理咨询师、律师和社会工作者组建12355专家服务队，就近到乡镇苏木街道报到，帮助解决青年助理网格员排查到的相关问题，形成关注解决特殊青少年问题的工作闭环，为青少年健康成长营造了良好的社会环境。
党建带团建 共同亮晒比
作者：团乌兰察布市委
团乌兰察布市委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，始终坚持党旗所指就是团旗所向，紧紧围绕建设“五个乌兰察布”的目标任务，深入开展“党建带团建、共同亮晒比”创先争优活动。通过亮身份、亮任务、亮职责，晒成绩、晒亮点、晒差距，比贡献、比进度、比位次，激发全市广大团员青年干事创业的热情，形成比学赶超、狠抓落实的工作氛围。
亮出组织力 深入实施“乡村振兴青春建功行动”
团乌兰察布市委围绕全市中心工作，亮出团组织的职能职责，亮出党员、团干部、团员身份，找准服务大局的结合点、切入点、着力点。以青年电商培育工程为依托，通过培训交流、导师结对、资源对接等方式，实施青年创业“领头雁”计划，助力返乡大学生创业、助推电商行业发展。组织动员能力突出、专业技能突出的优秀青年积极贡献创新活力，在推进乡村振兴战略中彰显青年担当。开展电商助农行动，协助商务部门拟定乌兰察布市电商产业初步发展规划。开设乌兰察布市青年创新创业直播电商公开课，培训青年1000余人。举办“乡村振兴、青春建功”培训班，培训创业青年及青年致富带头人等1300余人。截至目前，全市各级团组织共开展直播带货活动230次，带货产品20多类，帮助农户2231户。积极争取京蒙对口帮扶项目落地实施，加强与团北京市委的联系，对接北京8个团区委为对口帮扶的8个旗（县、市、区）捐建图书室、捐赠教学物资。实施“青年助学计划”，组织两地青年开展各类帮扶活动443场次，捐赠物资672万元，6386名少年儿童受益。动员乌兰察布市青年联合会组建4支“青联委员服务千村”服务队，发挥人才智力优势，带领青年为实施乡村振兴战略、推动科技创新发展贡献青春力量。
晒出引领力 深入实施“青年人才凝聚行动”
紧密围绕全市人才工作大局，最广泛地团结、凝聚青年人才。按照乌兰察布市发展“五大经济”，构建“十条产业链”的部署，以建设京蒙人才科创园为契机，围绕京津冀、呼包鄂乌、乌大张区域协同发展和乌兰察布——二连浩特一体化发展，全面开展交流合作。晒出青年人才典型，搭建创业就业平台，吸引有志青年投身乌兰察布建设；建立乌兰察布籍在京青年人才库，召开在京青年座谈会，宣传推介乌兰察布发展变化，吸引有志青年返乡创业就业。晒出一批返乡青年创业典型，为吸引凝聚优秀青年人才建设“五个乌兰察布”奠定坚实基础。与北京大学开展交流合作，建立北大硕博研究生社会实践基地、思政课社会实践基地，组织6批次百余名北京大学专家学者、硕博研究生、本科生到乌兰察布开展社会实践，召开两地青年学子座谈交流会，成为“一对一”结对互助伙伴。举行“返家乡”暑期实践观摩活动，组织800余名返乌大学生深入地方党政机关、事业单位一线岗位，在政策宣传解读、乡村振兴等方面积极发挥作用。
比出服务力 深入实施“青年志愿者行动”
青年志愿者行动始终聚焦“国之大者”、力行“民之小事”，团结带领青年志愿者在志愿服务工作、志愿者服务体系建设、环保贡献度等领域比拼本领，建功立业、奉献成才。深入推进志愿服务“社会化”管理，建立健全志愿服务对接机制，持续推进“我是青年志愿者我帮你”主题志愿服务，不断激活团队组织的政治功能和社会功能。推动6.9万名团员青年注册成为志愿者，组织青年志愿者参与服务各类大型会议48场次。在文明城市创建、乡村振兴等工作一线开展志愿服务活动2000余场次，参与团员青年10万余名，展现了新时代乌兰察布青年的责任担当与青春风采。积极开展以“争做新时代好队员我为祖国边疆添绿色”、“保护母亲河争当河小青”、“植绿护绿爱护环境”为主题的爱绿护绿活动，新建青年林2520余亩，近12万名青少年参与活动，“绿水青山就是金山银山”的理念在青少年心中生根发芽。
提升大局贡献度 深入实施“原味乌兰察布宣介行动”
建立“亮晒比”工作专栏，通过团属官方微信、微博、抖音等新媒体平台宣传各地工作实绩，宣传乌兰察布品牌，努力营造比学赶超的浓厚氛围。围绕发展壮大“麦菜薯、牛羊乳”六大优势特色产业，加大“原味乌兰察布”区域公用品牌宣传力度，进一步扩大“原味乌兰察布”的影响力。大力宣传鲜花草原、火山民宿等乌兰察布网红打卡地，打造“青铸薯都 听在云谷”、“青春有约 爱在乌兰察布”、“青春有约 逐梦乌兰察布”等品牌，不断吸引乌兰察布在外优秀青年人才返乡创业，赋能乡村产业发展。在抖音平台发起24小时城市街景直播活动，不仅打通了在外游子体味家乡发展变化的一条路，更打开了广大网友了解乌兰察布地理风貌、感悟山城文化底蕴的一扇窗。
内蒙古青联改革：激活力、强管理、转作风
作者：内蒙古自治区青年联合会
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视、亲切关怀青年一代，把青年工作上升为党治国理政的一项基础性工作、战略性工作，推动党的青年工作取得了历史性成就。为深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和中央党的群团工作会议精神，2017年11月，内蒙古青联出台了《内蒙古青联改革方案》，拉开了全区青联组织改革的序幕。
激发青联活力，构建覆盖更广泛的青联组织
“组织找到我之前,从没想过一名普通的工人也可以加入有一群优秀青年的政治组织，这次进入青联组织后才发现也有很多和我一样的基层一线劳动者。”闫伟是内蒙古赤峰市红山区车漆名匠汽车服务中心的一名维修技师，作为一线青年劳动者中的优秀代表被推选进入内蒙古青联。青联改革启动以来，自治区青联十二届委员会在界别设置和委员队伍结构上突出改革创新，积极吸纳不同领域、不同地域、不同阶层的优秀青年。来自工农业和商业服务业一线劳动者的委员数量进一步提升，一大批新业态、新领域中的优秀青年代表被吸纳到青联组织。青联组织的政治性、先进性、群众性进一步增强。
加强制度管理，强化青联委员责任意识
“青联委员慢慢开始由一种身份，变成了一种责任，也是组织赋予我们的光荣使命。”在看到《内蒙古自治区青联委员履职规范》后，蓝哈达爱心公益协会会长徐小钢这样表示。通过对青联委员履职情况进行量化评价等有效措施，青联改革在制度层面对青联委员“履职”提出了更多要求。其中，青联常委届内3次不参加常务委员会会议，按规定可以取消委员资格；青联委员1年内不参加活动、不履行职责义务，按规定也要取消委员资格；“北疆青年云平台”小程序中增设了青联委员评分系统，所有青联委员的履职情况全部记录在册。理论学习、服务大局、联系青年等工作完成情况成为衡量委员履职情况的重要指标，履职要求能够及时有效地传递给每名青联委员。
创新工作作风，做青年的“贴心人”、“代言人”、“服务员”
自治区青联充分发挥组织优势，以团结凝聚各族各界青年为主要任务，不断巩固和发展新时代青年爱国统一战线。始终坚持从青年最紧迫的需求入手、从最需要帮助的青年群体着手、从自身最有优势的领域发力，竭力服务青年。持续加强青联委员与所代表青年群体的常态化交流，积极开展“青联大讲堂”、“青联思享汇”、“强国志 青春说”等品牌活动。创新开展“鸿雁返乡”主题沙龙、“我和我的祖国”主题交流活动，团结青年紧紧凝聚在党的周围。青年们普遍反映，“现在的青联更接地气，更有生气，更像青年自己的组织”。
下一步，自治区青联将进一步提高政治站位，深刻领会习近平总书记和党中央关于新时代深化全国青联改革的重要要求，尽早取得标志性成果，引领广大青年在实现民族复兴的赛道上奋勇争先，跑出当代青年的最好成绩。
练就过硬本领 彰显青春担当
作者：包钢（集团）公司团委
69年前，在广袤无垠的北疆戈壁，8万多名建设者从祖国天南海北会聚包头，齐心协力建成了北方大型钢铁基地——包钢。
如今，包钢秉承红色基因，发展壮大，成为自治区最大的工业企业，为国家、自治区和行业培养、锻造了一支高素质、高技能的产业工人队伍。包钢团委在传承中创新，紧跟自治区和公司人才强企战略步伐，发扬导师带徒优良传统，推进职业技能竞赛改革，加快青年人才选树，激励引导青年职工走技能成才、技能强企、技能报国之路，为接续奋斗新时代、建设现代化新包钢，提供了源源不断的青年人才、有生力量。
加强青年领航 凝聚青春共识
“十四五”规划目标已经锚定，技能人才作为支撑中国制造和中国创造的重要力量，也是包钢转型发展的有力支撑。
近年来，包钢团委聚焦企业发展中心，优化技能人才成长成才路径，分板块、分类别、分岗位针对新入职员工开展素质拓展、“入厂第一课”、“入职第一课”等活动，加快衔接过渡，使其加速适应岗位。联合组织人事部门顶层设计规划青年职工职业生涯，以各级团组织为抓手，结合青年职工实际，制定导航目标内容，充分利用入职3年黄金期畅通职业发展通道。各级团组织牵头开展“导师带徒”活动，定制师带徒传承计划，签订师徒协议，定期组织结对师徒比技能、看成果等，促进青年员工迅速成长。
着力服务大局 汇聚青春力量
青年兴则企业兴，青年强则企业强。包钢团委紧扣生产经营实际，大力实施青年技能提升工程。1978年至今，包钢职业技能竞赛从内部青工技能比武发展到组织、承办、参加各级各类职业技能竞赛，无数优秀青工先后涌现，走向一线、历练成才。
近年来，包钢深化职业技能竞赛改革创新，大幅提升奖励额度，构建“公司-板块-厂矿-车间”四级竞赛模式。5年累计承办自治区级、包头市级竞赛35个，组织公司级竞赛47个，累计参赛5078人次，近500名状元获评“包钢杰出岗位能手”、“包钢岗位能手”荣誉称号。为包钢储备技能人才，激励职工“大众创新、万众创业”，人才强企提供了坚实支撑。
强化头雁效应 树立青年榜样
以基层为重点，加大一线艰苦岗位青年典型选树力度。每年选树“青年标兵”15名左右，两年一届评选“包钢十大杰出青年”10名。疫情防控期间，增加疫情防控青年志愿先进集体和个人、青年突击队员专项表彰，从各方面引导团员青年学习先进、争做先进。积极推报优秀青年技能人才成为各级岗位能手，切实发挥“头雁效应”。注重梯队培养，依托“青创工作室”、员工自主改善等平台，鼓励青年团队攻关，使其在展现价值的过程中成长成才。
志存高远，脚踏实地。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承前启后的关键之年。站在时代的交叉点，包钢共青团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定“重振雄风、做强包钢，做有尊严、受尊敬的企业”目标，团结凝聚广大团员青年，坚定信念、勇挑重担、扎实练技，为建设有诚信、有担当、有温度的包钢，为助力自治区经济腾飞发展贡献青春力量。
来源：《中国共青团》杂志2023年第9期
