今年以来，鄂托克经济开发区工商分局主动适应非公企业迅速发展的新形势，坚持把非公企业党建工作摆在重要位置，坚持把“两学一做”学习教育与企业经营管理紧密结合，着力开展强基拓展型、服务型党组织建设，积极推进党建文化长廊、“金点子”服务中心、便民为民服务机构等服务平台建设，进一步把党的政治优势和组织优势转化为创新发展优势。
（一）真心主动服务，不断优化发展环境。一是加强对非公企业党员教育管理，保证党组织生活正常开展；健全完善非公企业主评议、民主生活会、支部生活日等党员教育管理制度，做到党组织生活有章可依；同步推进“两学一做”专题学习教育常态化活动，建立非公企业党建工作簿册，完善党建工作资料，促使党组织生活规范进行；结合非公企业经营活动特点，按照“小型、灵活、多样、务实、有效”的原则，积极开展党组织活动，根据各支部的实际情况，每月集中1天的时间，围绕“两学一做”等内容，组织分管领导深入企业将党课，从而坚定了党员信仰，树立了党组织信心，密切了党群关系，增强了党的凝聚力和战斗力。二是采取典型引导、示范带动的方法，组织开展了辖区非公经济主体文明诚信评选活动，有100多户企业，4万多人参与到了活动中，示范带动作用得到凸显。深化青年创新创效活动，在企业发展的最前沿体现团员青年的作为。从技术创新、管理创新、服务创新入手，深化青年安全生产示范岗、青年文明号等项目入手，促进企业技术成本、管理成本的降低，提高企业的市场竞争力积极推动商标战略。实施“商标兴旗、商标兴企”，打造辖区非公企业品牌建设，目前有辖区共有商标79件，其中著名商标5件，知名商标1件。
（二）狠抓非公党建，做到互促共进。一是把推动非公经济发展同全面加强非公党建有机结合，大力开展“先锋引领”“标兵争创”等主题活动，切实为非公经济健康发展提供“红色引擎”。同时，党的组织覆盖和工作覆盖持续扩大，实现了抓党建与促发展的同频共振、互促共进，有力促进了辖区非公经济的持续健康发展。二是通过多样化选用、规范化管理、专业化培训、制度化激励等途径和方式，发展壮大党务工作者队伍。综合运用QQ群、微信群、网络培训等举措，进一步提高党务干部、党建指导的素质能力。上半年，分局举办各类培训班3期，培训人数210人次。三是利用报刊、网络等媒介对非公经济发展的相关优惠政策进行宣传，推动政策入企入户，严厉打击侵害非公经济的犯罪行为，依法保障非公企业的合法权益。
（三）切实抓存量，不断扩增量。一是聚焦“小个专”，在以“单独建”为主要方式的基础上，按照有利于党员教育管理、有利于加强党建工作、有利于促进企业发展的原则，对新建的非公企业，凡是具备条件的，同步建立党组织；对暂不具备成立党组织条件的非公企业，先行建立党组织，或者挂靠在鄂托克经济开发区个体劳动者私营企业协会党支部，“两学一做”活动开展以来，组织在非公企业中开展党建工作调研，深入企业调查了解情况，对辖区未建立党组织的101家非公企业挂靠在鄂托克经济开发区个体劳动者私营企业协会党支部。目前，辖区有39户非公企业建立了党组织，11户建立了团组织。二是大力开展“1+3”党带群团发展工作模式，以党建带群建、以群建促党建，为建立党组织创造条件。共青团鄂托克经济开发区非公有制经济组织工作委员会成立于2017年3月23日，现辖区有非公团委、团支部11 家，团员720余名，新成立团支部1个，有效扩大了党团建工作覆盖面。
（四）牵线搭桥、搭建劳务对接平台。为进一步拓宽就业渠道，促进棋盘井镇区经济发展，为下岗失业人员、农村牧区进城务工人员、大中专毕业生及各类求职人员提供就业机会，举办了2017年 “春风行动” 大型招聘会年 ，活动现场发放政策问答手册、摆放宣传板、解答政策问题等方式，积极宣传就业政策、社会保障政策和法律法规。辖区用工企业35家，提供就业岗位 100多个，初步达成就业意向的有56人（次）。
