今年以来，鄂托克经济开发区工商分局围绕服务型党组织建设，以“平台建设创新化、干部教育常态化、管理机制规范化、联系服务经常化”为工作重点，不断加强和创新基层党建工作，进一步提升工作水平和服务能力。
一是创新服务平台建设，夯实工作基础。以“班子队伍强、活动阵地优、规章制度全、管理运作好、服务群众实”为标准，在全面提升的基础上，打造高起点、高标准、上档次的党建示范区。
二是强化干部教育管理，抓好队伍建设。学习好的资源优势，创新培训模式，丰富培训种类，增强干部教育培训的针对性和实效性。建立领导恳谈制度，由局长与各党员干部就工作开展、思想动向等进行定期恳谈，并结合重点工作、党建示范片区工作开展不定期恳谈，党员干部要定期与党员群众面对面进行恳谈，同时对恳谈问题落实情况进行定期回访，确保恳谈效果。健全完善监管机制，加大督查力度，对干部存在的问题，早发现、早提醒、早教育、早整改，对出现的作风腐化问题，从严查处，绝不姑息。
三是密切联系服务群众，为群众办实事。在开展好干部入户走访的基础上，每年组织开展1次“为民办实事”活动周活动，健全完善群众反映问题分级处理机制，将群众反映的问题明确责任单位，包保到人，限期办理。
四是健全完善规章制度，规范管理机制。严格落实党支部书记上党课制度，坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度常态化。
