为了加强准格尔旗非公企业党组织建设，准格尔旗市场监督管理局采取“六项举措”全力推进非公企业党支部规范化建设。
一是配强“一个书记”。单独建立党支部的企业支部书记全部由企业党员公推产生，书记人选都是企业中层以上领导。把守信念、讲奉献、重品行、会管理、善协调，热爱党务工作的同志推荐担任联合党支部书记人选，选优配强支部书记，为开展非公企业党建工作奠定良好的基础。
二是建好“一支队伍”。按照“1名党员干部+1户非公企业”方式，从局机关选派优秀党员干部包联企业担任党建工作指导员，“一对一”指导开展党建活动。同时包联党员配发工作笔记，要求每月到企业调研、指导不少2次，切实为企业解决实际困难。
三是推行“一个标准”。按照有宣传栏、有活动室、有工具书、有专刊、有专题片、有制度的“六有”标准，抓好非公企业党组织阵地建设。局机关党委将为非公企业党组织制作统一模式的党建工作图版，做到室外有牌子、有宣传栏，室内有党旗、组织、制度和活动资料，并为企业党组织提供党员学习资料、电教设备，指导其定期开展活动。
四是亮出“一块牌子”。非公企业党支部组建以后，局机关党委要统一为其制作党组织名称牌，并为非公企业党员购置党徽，定期开展组织亮牌子、党员亮身份“双亮”活动，使广大党员、群众感到党组织的存在，进一步增强了党员的组织归属感，增强了党组织的号召力和影响力。
五是健全“一套制度”。为非公企业党组织统一制作《党组织工作职责》、《党员教育与管理》、《三会一课制度》和《支部书记职责》等制度，配发到各非公有制企业党组织，规范上墙，使基层党建工作有章可循，促进非公企业党建工作科学化、规范化、制度化发展。
六是抓好“三个培养”。按照“把技术骨干培养成党员、把党员培养成技术骨干，把技术骨干党员培养成企业管理者”的“三培养”要求，把发展党员作为非公企业党建工作的重中之重，认真做好发展党员工作。
