今年鄂尔多斯市工商局在全市个体私营经济组织中开展党员分类管理试点，根据不同情况对五类党员实行不同管理模式。
一是 对在职党员实行“目标式”管理。 管理方式上， 在职党员要根据所担任的职务，围绕企业和党支部工作提出年度工作目标，并向全体党员作出公开承诺。教育培训上，以市个私党委、党工委、旗区和乡镇组织的集中培训为主，重点突出党的方针政策、创业致富技能等内容。等次评定上，根据目标任务和承诺事项完成情况，接受群众测评和党员评议，还要听取各级党政意见，最后确定等次，并将其作为评价支部班子工作实绩和推选两代表一委员的重要依据。
二是对无职党员实行“定责式”管理。 管理方式上，主要采取设岗定责的办法，让无职党员有担子有动力，积极服务于支部建设各项事务。教育培训上，以旗区、乡镇和支部组织的集中培训和观摩交流为主，重点突出党的政策、实用科学技术、创业致富技能等内容，增强无职党员的“双带”能力。等次评定上，围绕岗位责任和兑现承诺情况，开展群众测评和党员评议，确定其等次。
三是对老党员实行“关怀式”管理。 管理方式上，主要采取主动联系、走访慰问等方式，体现党内关怀，动员老党员积极参与党内监督、培养中青年党员等工作，鼓励老党员为发展经济和邻里和谐再做贡献。教育培训上，以送学上门为主，重点突出宣传党的政策、维护社会稳定等内容。等次评定上，围绕其发挥传帮带作用和完成承诺情况，进行群众测评和党员评议，确定其等次。
四是对贫困党员实行“帮扶式”管理。 管理方式上，安排旗区、乡镇两级个私企业党员干部与其结对帮扶，通过精神扶志、物质帮困和技能帮扶，提高发展生产和脱贫致富能力。教育培训上，重点突出实用种植养殖技术、务工技能等内容，联系其加入农村合作经济组织，保证其掌握1-2门致富技能。等次评定上，根据其主动改变贫困现状和完成承诺事项情况，进行群众测评和党员评议，确定其等次。
五是对流动党员实行“跟踪式”管理。 管理方式上，及时发放《流动党员活动证》，要求流动党员每季度主动与所属当地党支部联系，汇报工作生活情况，对较长时间没有联系的，原党支部要进行跟踪联系，做到知去向、知行业、知现状、知思想。教育培训上，一要在跟踪联系时告知支部近期的主要工作，通知其做好相关工作，二要在注册登记时通知参加组织生活，汇报思想和工作，强化组织纪律观念，并注重发挥流动党员的务工和创业带动作用。等次评定上，根据履行党员义务和承诺事项完成情况，进行群众测评和党员评议，在听取流入地党组织和群众意见基础上，确定其等次。（杨峰岗）
