“第一季度查处形式主义、官僚主义问题96件、处理142人,查处享乐、奢靡之风问题20件、处理22人……”说起开展精准监督工作成果,鄂尔多斯市纪委监委党风室干部田苗拿出专项治理对账手册,循循道来。这是该市积极探索精准监督的一个缩影。
自4月起,涉煤领域监督检查在市能源局悄然展开。派驻市发改委纪检监察组干部组成督查组,采取不打招呼、不预设对象的方式,直接深入煤矿企业进行审查核查,实地掌握清退公职人员入股煤矿的真实情况。据了解,市能源局现已清退违规入股煤矿公职人员达280人。
“我们鼓励全市各级纪检监察机关抓牢监督首责,勇于创新尝试,推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接,形成数据化精准监督、常态化及时监督、下沉式深度监督、靶向式有效监督的新路子。”市委常委、纪委书记、监委主任冯超在精准监督年现场会上说道。
各部门相继进行了不少精准监督的有益尝试,监督中不搞噱头、不摆样子,取得实实在在的效果。市文化旅游发展集团纪委创建实行“一套表”,针对企业6大类12项业务板块梳理出廉政风险点96个,将监督探头伸入公司决策、项目审批、合同执行、账务管理等重要环节,把精准监督做实做细。派驻市政府办公室纪检监察组开展“体验式”监督,深入到政务服务大厅各窗口,近距离监督行业部门服务效能,助推被监督部门提高工作效率。派驻中心医院纪检组针对李来生、张桂英案件暴露出的廉政风险点,大宗器械采购全部进入“市级阳光采购平台”,对5800多万元多年应收账款进行全面整改。经过监督检查和工作整改,市中心医院信访举报量与去年相比同期减少70%,医护人员主动退回红包8.7万元,门诊药房取药时间从15分钟缩短至4分钟左右,社会声誉得到了进一步提高。
“精准监督年”开展以来,市纪委监委各派驻机构主动发现并处置问题线索65件,立案14件,追缴违纪所得14.09万元,收缴公职人员违规入股款741.26万元。全市共通报曝光违反中央八项规定精神问题30批次,涉及领导干部76人,党内通报16批次21人、党内通报并公开曝光5批次6人,直接公开曝光9批次49人,仅通过“四风”随手拍就有效查处“四风”问题44个,推动形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。
“我们牢牢把握监督首要职责,把定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜,推动监督工作落地见效。”市纪委监委相关负责同志表示。(鄂尔多斯市纪委监委)